Văn hóa doanh nhân

Triết lý đào tạo 'ngược đời' tại Viettel

Thứ bảy, 06/04/2013, 10:59 GMT+7

Tập đoàn viễn thông quân đội (Viettel) không chỉ nổi tiếng với những câu chuyện khó tin trong lĩnh vực viễn thông di động mà còn rất khác biệt trong triết lý đào tạo nhân sự. Cách đây vài năm, trong một lớp đào tạo cho hơn 50 nhân viên kỹ thuật mới,...

5 bước xây dựng và giữ chân đội ngũ nhân tài

Thứ sáu, 05/04/2013, 10:24 GMT+7

Trong bài trả lời phỏng vấn mới nhất tại Diễn đàn kinh tế thế giới, bà Marissa Mayer, CEO mới của Yahoo đã chia sẻ rằng trong ngay những tháng đầu mới vào, bà đã thực sự chú trọng vào đội ngũ nhân sự cũng như cải thiện môi trường làm việc để...

Doanh nghiệp Việt có thể học gì từ Starbucks

Thứ hai, 01/04/2013, 11:20 GMT+7

Năm 1971, Starbucks chỉ là một quán cà phê nhỏ bé và khiêm nhường với chưa tới 10 nhân viên phục vụ. Năm 2013, Starbucks đã thực sự trở thành một đế chế gồm 18.000 cửa hàng với 200.000 nhân viên và khoảng 44 triệu cốc cà phê được bán ra hằng tuần....

Văn hóa doanh nghiệp: Yếu tố cốt lõi cho thành công

Thứ hai, 01/04/2013, 11:08 GMT+7

Vì sao vẫn có những công ty tồn tại được qua “sóng gió” trong khi những doanh nghiệp khác lại “biến mất” trên thị trường? Vậy, sự thành công của một công ty được dựa trên những yếu tố nào? Ảnh minh họa Với sự phát triển của khoa học...

Sáp nhập DN trong khủng hoảng: 1 + 1 = ?

Thứ hai, 01/04/2013, 11:01 GMT+7

Trong toán học, 1 + 1 chỉ có thể bằng 2. Nhưng trong sáp nhập DN, 1 + 1 có thể bằng 2, có thể lớn hơn 2 nhưng cũng có thể bằng 0, đặc biệt là trong bối cảnh khủng hoảng khoét sâu như hiện nay. Phần lớn các thương vụ sáp nhập không thành công đều vì...

Các bài viết khác...

«Bắt đầu Lùi261262263264265266Tiếp theo Cuối»