Văn hóa doanh nhân

Đàn ông và phụ nữ độc thân khác nhau như thế nào?

Thứ bảy, 16/05/2015, 11:03 GMT+7

Nam giới bình quyền là lý tưởng đấu tranh của phụ nữ qua nhiều thế hệ nhưng dù đã là thế kỉ 21, phụ nữ vẫn phải gánh trên vai nhiều áp lực hơn nam giới trong đó có cả áp lực về hôn nhân gia đình. Hơn một nửa thanh niên Mỹ hiện...

Muốn công ty lớn mạnh, hãy giúp nhân viên phát triển

Thứ năm, 14/05/2015, 12:02 GMT+7

Dù cho tổ chức đó có lớn đến đâu nhưng khi các cá nhân trong nó ngừng khao khát, ngừng tiến lên phía trước cũng sẽ dẫn tới bước thụt lùi của cả tập thể. Đối với bất kỳ tổ chức nào muốn phát triển, yếu tố không...

'Gừng càng già càng cay'

Thứ tư, 13/05/2015, 10:00 GMT+7

Lòng kiên nhẫn, sự khác biệt, tính tằn tiện và lòng tin là những yếu tố giúp các công ty gia đình trường tồn theo thời gian. Ở phòng trưng bày sản phẩm của Berry Bros. & Rudd tại phố St James (London), người ta có thể thấy tất cả mọi thứ đều gợi...

8 tác nhân hủy diệt động lực làm việc của nhân viên

Thứ ba, 12/05/2015, 09:06 GMT+7

Nếu bạn nhận ra trong tổ chức của mình có bất cứ tác nhân tiêu cực nào, hãy làm tất cả những gì trong khả năng và quyền hạn của mình để giải quyết nó. Nên nhớ rằng, những người xuất sắc sẽ không ở lại lâu trong những môi trường tệ hại. Có...

Sếp khôn là phải biết tăng lương cho lính... dở?

Thứ hai, 11/05/2015, 10:26 GMT+7

Có bao giờ bạn... lắc đầu vì một đồng nghiệp được tăng lương nhưng lại không thật sự xứng đáng? Sếp khôn là phải biết tăng lương cho lính... dở? Làm tốt được thưởng thì đương nhiên, còn làm dở mà cũng được tăng lương thì đôi khi lại...

Các bài viết khác...

«Bắt đầu Lùi261262263264265266267268269270Tiếp theo Cuối»