VietJet Air sa thải nhân viên vụ hạ cánh nhầm

Tất cả nhân viên trong vụ máy bay VietJet Air hạ cánh nhầm đều bị kỷ luật nghiêm khắc, đặc biệt là nhân viên điều phối bay bị sai thải và bồi thường thiệt hại.

Cục Hàng không Việt Nam vừa quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với một số nhân viên tổ bay và điều phối bay của Hãng hàng không VietJet Air do lỗi tác nghiệp trong sự cố đưa khách từ Hà Nội đến Đà Lạt nhưng lại hạ cánh nhầm ở sân bay Cam Ranh vào ngày 19-6 vừa qua.

Ngay sau đó, VietJet Air đã ra các quyết định kỷ luật nghiêm khắc các nhân viên này. Mức thấp nhất được áp dụng là cảnh cáo, đình chỉ công việc, buộc huấn luyện lại, giảm ít nhất 1 bậc lương, không bổ nhiệm quản lý trong thời gian ít nhất 1 năm.

Tất cả nhân viên này đều phải liên đới bồi thường thiệt hại của công ty do lỗi vi phạm, bất cẩn của mình. Đặc biệt, với nhân viên điều phối bay, bên cạnh việc bồi thường thiệt hại còn phải chịu hình thức kỷ luật cao nhất là sa thải.

Đại diện VietJet Air cho biết đây là quyết định của hãng nhằm nghiêm túc thực hiện chủ trương, quyết liệt chấn chỉnh mọi hoạt động, nâng cao chất lượng vận hành và phục vụ hành khách.

Ngọc Hà (Theo Vneconomy)

Xem thêm các bài viết cùng chủ đề với bài viết (phía trên):

VietJet Air sa thải nhân viên vụ hạ cánh nhầm