Mở rộng thị trường xuất khẩu cho các sản phẩm OCOP
Hội chợ các sản phẩm OCOP xuất khẩu sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp, hợp tác xã, chủ thể OCOP Việt Nam giới thiệu, quảng bá sản phẩm, tìm kiếm đối tác...
FPT ký hợp đồng chuyển đổi số 100 triệu USD với khách hàng Mỹ
Tập đoàn FPT vừa công bố ký kết hợp đồng trị giá 100 triệu USD trong 3 năm với một đối tác...
Sun Group nghiên cứu đầu tư 3 đại đô thị du lịch, nghỉ dưỡng 11.000ha tại Gia Lai
DHG Pharma về An Giang: 1.200 ca khám và hành trình gieo sức khỏe vùng biên
Thủ tướng ký tặng biển kỷ niệm sản xuất điện thoại thứ 2 tỉ Samsung Việt Nam
Để doanh nghiệp tư nhân mạnh dạn bước vào cuộc chơi công nghệ
Tài sản của tỷ phú Phạm Nhật Vượng vượt đỉnh lịch sử
Tỷ phú Phạm Nhật Vượng hiện đứng ở vị trí 196 trong bảng xếp hạng những người giàu nhất...
Cổ phiếu Vingroup kịch trần, tài sản của tỷ phú Phạm Nhật Vượng tăng vọt
Sự nghiệp của doanh nhân Hoàng Nam Tiến
Ông Phạm Ngọc Vịnh ngồi vào ghế nóng chủ tịch Bamboo Airways
Nữ tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo tạo ấn tượng đặc biệt với cộng đồng nhà đầu tư
Bản Sắc Việt Travel: “Mang lại cảm xúc thăng hoa cho du khách trên mỗi hành trình”
Luôn hướng đến sứ mệnh “Mang lại cảm xúc thăng hoa cho từng du khách trên mỗi trận hành...
Làm sao khai thác tốt nhất tài nguyên du lịch núi Cấm, nơi được mệnh danh Đà Lạt miền Tây?
Dịp lễ 2-9, TP.HCM chuẩn bị đón du khách thế nào?
Lời mời đặc biệt cho một "Tuần Lễ Vàng"
Bứt phá ngành du lịch, dịch vụ bằng công nghệ và đổi mới sáng tạo
Kinh tế xanh là 'tấm vé thông hành' để doanh nghiệp duy trì vị trí trong chuỗi cung ứng quốc tế
Tại hội thảo "Kỷ nguyên mới cho phát triển kinh tế xanh", diễn ra ngày 28/8, tại TPHCM, các chuyên...
Đề xuất quy định về quản lý thuế quốc tế
Đề xuất quy định về khai thuế, tính thuế, khấu trừ thuế đối với hộ, cá nhân kinh doanh
Thúc đẩy tiêu thụ thủy sản nội địa để cân bằng phát triển
Công nghiệp đường sắt 'made in Việt Nam' khi nào sẽ hình thành?
Sự hội ngộ thú vị của dàn giám khảo Hoa khôi Sinh viên 2024
Có một điều bất ngờ thú vị là năm nay Ban tổ chức Hoa khôi Sinh viên Việt Nam 2024 đã mời...
La bàn giáo dục - Kiến tạo giá trị, đồng hành lan tỏa
Hành trình khôn lớn & yêu thương - Cột mốc đầu đời đáng nhớ cho con trẻ
Hợp tác giữa Nikochi và nghệ sĩ Việt – Nâng tầm trải nghiệm âm nhạc
Đạo diễn Lý Hải nhận bằng khen của Bộ VHTTDL vì đóng góp trong lĩnh vực điện ảnh
Là một trong 600 đại biểu tham dự Lễ kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống ngành Văn hóa, Lý Hải vinh...
Diễn viên 'Nhật ký Vàng Anh' từng nhận cả bao tải thư thời nổi tiếng giờ ra sao?
Lê Việt Anh tâm huyết với tiền nhân trong các dự án âm nhạc về anh hùng dân tộc
Không riêng Sydney Sweeney, nước Mỹ từ lâu luôn tranh cãi về quần jeans
Moschino Toy Boy – Hành trình biến sự nổi loạn thành thứ vũ khí quyến rũ nhất
Có những mùi hương không chỉ đơn thuần là hương thơm, mà còn là tuyên ngôn về phong cách sống....
Vì sao cúm dễ bùng phát trong mùa tựu trường?
Versace Eros Energy – Khi bản lĩnh lên tiếng bằng mùi hương
Tiền lương của công nhân có những điểm gì cần lưu ý? |
| Thứ hai, 02/08/2021, 15:11 GMT+7 |
|
Tiền lương của công nhân được phân thành 4 vùng căn cứ vào địa bàn hoạt động của doanh nghiệp và khuyến khích DN trả lương cao hơn mức lương tối thiểu vùng. Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Tiền lương được trả cho người lao động không được phép thấp hơn mức lương tối thiểu. Mức lương tối thiểu vùng năm 2021 sẽ tiếp tục áp dụng theo quy định tại Điều 5 Nghị định 90/2019/NĐ-CP (phân thành 4 vùng). Đây là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, căn cứ theo địa bàn hoạt động của doanh nghiệp tại mỗi vùng). - Mức 4.420.000 đồng/tháng (vùng I) - Mức 3.920.000 đồng/tháng ( vùng II). - Mức 3.430.000 đồng/tháng ( vùng III). - Mức 3.070.000 đồng/tháng (vùng IV). Mức lương tối thiểu được pháp luật qui định và luôn khuyến khích doanh nghiệp trả lương cho người lao động ở mức cao hơn.
Hiện có các hình thức trả lương cho người lao động bằng tiền mặt hoặc qua tài khoản ngân hàng. Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương. (khoản 2 Điều 96 Bộ luật Lao động năm 2019). Tiền lương hàng tháng của công nhân, người lao động sẽ phải trừ các khoản sau: Tiền đóng bảo hiểm xã hội; Tiền đoàn phí nếu công nhân tham gia công đoàn; Tiền thuế thu nhập cá nhân (nếu có). Một điểm quan trọng nữa, theo khoản 4 Điều 97 Bộ luật Lao động năm 2019, nếu vì lý do bất khả kháng mà doanh nghiệp đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn thì phép chậm lương nhưng không quá 30 ngày. Nếu chậm lương từ 15 ngày trở lên, doanh nghiệp sẽ phải trả thêm tiền lãi của số tiền lương chưa trả theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương. Theo PV - vov.vn - 02/08/2021 Link nguồn: https://vov.vn/kinh-te/tien-luong-cua-cong-nhan-co-nhung-diem-gi-can-luu-y-879115.vov Tin mới hơn:
Tin cũ hơn:
Xem thêm các bài viết cùng chủ đề với bài viết (phía trên):
|
Lolita Lempicka – Nghệ thuật nước hoa tôn vinh vẻ đẹp nữ tính 
Du lịch Việt Nam bùng nổ lượng khách quốc tế trong nửa đầu 2025 
Áp thuế chống bán phá giá đối với thép cán nóng từ Trung Quốc 
Doanh nghiệp tiên phong của Brazil đề xuất hợp tác nhiên liệu sinh học với... 