Chủ tịch Phát Đạt chi số tiền lớn mua thêm hàng triệu cổ phiếu PDR
Ông Nguyễn Văn Đạt - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Phát triển Bất động sản Phát Đạt (PDR), vừa đăng ký mua 3 triệu cổ phiếu PDR trong bối cảnh giá cổ phiếu...
PGBank tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026
PGBank đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, thông qua toàn bộ các...
GippsNature và Nutifood Australia ghi dấu tại Taste of Australia 2026
Khám phá tương lai ngành nguyên liệu thực phẩm & đồ uống tại Fi Vietnam 2026
Doanh nghiệp Việt chủ động 'vào cuộc' tại diễn đàn vận tải quốc tế
Novaland lý giải việc doanh thu tăng hơn 3 lần nhưng lợi nhuận đi ngang
Thu nhập Chủ tịch và CEO TCBS giảm; lương thưởng lãnh đạo hai 'ông lớn' VPS, SSI ra sao?
Dù lợi nhuận tăng mạnh, nhưng thù lao và lương của Chủ tịch và Tổng giám đốc Chứng khoán TCBS...
Cổ phiếu thăng hoa, tài sản tỷ phú Phạm Nhật Vượng thêm 1,1 tỷ USD sau 1 ngày
Chân dung ông chủ Bảo Tín Minh Châu vừa bị khởi tố
Ông Phạm Nhật Vượng trở thành người giàu nhất Đông Nam Á
Ông Nguyễn Văn Tuấn trở lại làm Chủ tịch Hội đồng quản trị GELEX
Tháng 4, hoa thàn mát nhuộm tím rừng Sơn Trà
Những ngày cuối tháng 4, bán đảo Sơn Trà được nhuộm tím bởi màu hoa thàn mát. Dọc các cung...
Du lịch dịp lễ 'tăng nhiệt': Công suất phòng tăng cao, tour ngắn ngày sớm kín chỗ
Ninh Bình mời gọi du khách về ngắm mùa vàng Tam Cốc
Du lịch hè nhiều thách thức, Lâm Đồng tập trung các giải pháp kích cầu
Sun Group thí điểm làm thủ tục chuyến bay ngay tại khách sạn ở Phú Quốc
Trại hè quân đội Gen Alpha - Đánh thức tiềm năng trẻ, tỏa sáng theo cách riêng
Mùa hè năm nay, nhiều bạn nhỏ đã có một trải nghiệm rất đặc biệt khi trở thành những...
Cơ chế mua bán điện trực tiếp: Mở lối cho doanh nghiệp dùng điện 'xanh'
Định hình đối tượng nuôi chủ lực, mở hướng đi mới cho kinh tế biển
Hải quan ra công văn 'khẩn', bảo đảm thông suốt xuất nhập khẩu khi hệ thống tạm dừng
Dự kiến quy định mới về hoàn thuế GTGT hàng hóa người nước ngoài mang theo khi xuất cảnh
Những nhà tài trợ quyền lực làm nên thành công của siêu sự kiện Festival PMU Universe Awards 2026
Khép lại thành công rực rỡ, Festival PMU Universe Awards 2026 không chỉ là nơi tỏa sáng của các tài...
Lễ hội chùa Kim Sơn - Làng Quả Cảm: 'Tôn vinh giá trị Phật giáo'
Hiệp hội Chuyển đổi xanh Việt Nam hợp lực cộng đồng doanh nghiệp để phát triển bền vững
Profile 'cực xịn' của nữ MC VTV: Đỗ 4 trường đại học, có chị gái là phó giáo sư
Không chỉ gây ấn tượng với sự nghiệp dẫn chương trình, nữ MC VTV còn khiến nhiều người chú ý...
Christopher Nolan hé lộ trận chiến hoành tráng trong The Odyssey
Cao Bá Hưng đưa hát Then vào nhạc phim Phí phông: Quỷ máu rừng thiêng
Hùng Huỳnh rời công ty quản lý giữa loạt tranh cãi về âm nhạc
Châu Ngọc Hiếu “năm lần bảy lượt” về quê rồi lại lên TP.HCM để theo đuổi nghệ thuật
Khoa học tạo ra thuốc xịt mũi có thể trị chứng lão hóa não?
Một nghiên cứu mới cho thấy thuốc xịt mũi chứa các hạt sinh học đặc biệt có thể cải thiện...
3 dấu hiệu khi ngủ dậy cảnh báo sức khỏe đang suy kiệt, tuổi thọ thấp
Uống nước chanh gừng trước khi đi ngủ có tác dụng gì?
Loewe: Những nốt hương tươi mát làm dịu đi cái nắng mùa Hạ
Người cao tuổi ăn trứng vào buổi sáng: 4 cải thiện rõ rệt về sức khỏe và trí não
Lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 250.000 - 400.000 đồng |
| Thứ sáu, 11/09/2015, 15:01 GMT+7 |
|
Theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, năm 2016, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ 250.000 – 400.000 đồng (11,6 - 12,9%) tùy từng vùng so với hiện hành năm 2015. Đề xuất trên được đưa ra tại dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động. Theo dự thảo, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp được chia làm 4 mức: Mức 3,5 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng I; mức 3,1 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng II; mức 2,7 triệu đồng/tháng, áp dụng đối với vùng III và mức 2,4 triệu đồng/tháng áp dụng đối với vùng IV. Mức lương tối thiểu này tăng từ 250.000 đồng – 400.000 đồng so với hiện hành năm 2015, tương ứng tăng 11,6% - 12,9% tùy theo từng vùng. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, mức lương tối thiểu trên được tính toán dựa trên cơ sở bù đủ trượt giá sinh hoạt năm 2014 dự kiến khoảng 4% - 5% để bảo đảm tiền lương thực tế cho người lao động. Đồng thời, cải thiện theo mức tăng năng suất lao động xã hội khoảng 3% - 3,5% và điều chỉnh tăng thêm ở mức vừa phải (khoảng 4% - 5%) để thực hiện lộ trình điều chỉnh bảo đảm nhu cầu tối thiểu của người lao động. Nếu thực hiện theo phương án nêu trên thì đáp ứng được khoảng từ 87% - 90% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ tùy theo từng vùng. Mặt khác, khi thực hiện phương án nêu trên cũng không ảnh hưởng quá lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, do mức tiền lương thấp nhất các doanh nghiệp thực tế đang trả cho người lao động nhìn chung cao hơn mức lương tối thiểu vùng năm 2015. Theo số liệu điều tra năm 2015, mức tiền lương thấp nhất thực trả vùng I là 3,5 triệu đồng/tháng, vùng II là 3,39 triệu đồng/tháng, vùng III là 3,14 triệu đồng/tháng và vùng IV là 2,85 triệu đồng/tháng. Như tin đã đưa, sáng 3/9 vừa qua, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tổ chức phiên họp cuối cùng bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2016. Với sự đồng thuận cao (14/15 phiếu thuận), Hội đồng thống nhất trình lên Chính phủ mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 12,4%, tương ứng với vùng 1 là 400.000 đồng, vùng 2 (350.000 đồng), vùng 3 (300.000 đồng), vùng 4 (250.000 đồng). Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến góp ý dự thảo này trên Cổng Thông tin điện tử của Bộ. Theo Baochinhphu.vn Tin mới hơn:
Tin cũ hơn:
Xem thêm các bài viết cùng chủ đề với bài viết (phía trên):
|