Văn hóa doanh nhân

Lý do DN phải chăm sóc những kẻ hưởng thụ, lười biếng và thích vỗ v...

Thứ năm, 25/09/2014, 15:46 GMT+7

Thế hệ lớn tuổi đang trên đường nghỉ hưu và thế hệ trẻ trở thành lực lượng lao động chính. Để phù hợp với họ, chính bản thân công ty cần phải điều chỉnh văn hóa của mình. Bạn có thể đã nghe một số lời bình luận về lứa nhân viên trẻ...

Bí quyết quản trị khiến nhân viên hết lòng vì doanh nghiệp

Thứ năm, 25/09/2014, 10:25 GMT+7

Quản trị nhân sự theo tháp nhu cầu Maslow là một trong những lý thuyết quan trọng nhất của quản trị kinh doanh. Tháp nhu cầu của Maslow (Maslow’s hierarchy of needs) được nhà tâm lý học Abraham Maslow đưa ra vào năm 1943 trong bài viết A Theory of Human Motivation và...

Muốn thành công, hãy nuốt 'con cóc' của bạn ngay từ sáng sớm

Thứ năm, 25/09/2014, 10:03 GMT+7

Sau khi thức dậy, hầu hết những người thành công không ngay lập tức kiểm tra email mà dành những giờ đầu tiên trong ngày cho chính mình. Sau đây là 9 thói quen buổi sáng khiến những CEO, giám đốc điều hành đạt được thành công vượt trội. Theo hình...

Bí quyết chọn người từ hơn 50.000 hồ sơ xin việc mỗi tuần của Google

Thứ tư, 24/09/2014, 16:00 GMT+7

Google tìm những ứng viên thú vị, đôi khi kỳ quặc và phải có một nền tảng phù hợp để phát triển công việc tương lai của họ. Chúng tôi xin gửi đến bạn đọc series "Tôi đi thuê" gồm các bài viết chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự do đích thân...

Khen thưởng nhân viên như thế nào trong thời buổi cắt giảm chi phí

Thứ ba, 23/09/2014, 16:36 GMT+7

Trong thời buổi cạnh tranh gay gắt hiện nay, việc cắt giảm chi phí để tập trung khả năng tài chính cho các vấn đề sống còn, giảm giá thành là việc hầu như doanh nghiệp nào cũng ccần thực hiện, tuy nhiên vần đề đau đầu khác là việc chi phí cho khen...

Các bài viết khác...

«Bắt đầu Lùi291292293294295296297298299300Tiếp theo Cuối»