Văn hóa doanh nhân

Các start-up Angry Birds, Airbnb, Instagram đã bắt đầu như thế nào?

Thứ tư, 01/07/2015, 08:59 GMT+7

Thành công mà chúng ta nhìn thấy ở những công ty khởi nghiệp không chỉ là kết quả của sự sáng tạo, mà còn là trái ngọt của một hành trình dài đầy thử thách, cam go, thất bại và đòi hỏi sự không ngừng cố gắng, nỗ lực. Angry Birds – một trong...

Làm gì với bản đồ kho báu trong tay?

Thứ ba, 30/06/2015, 15:28 GMT+7

Khởi nghiệp là quá trình nhiều thú vị, bất ngờ nhưng cũng ẩn chứa nhiều khó khăn, trở ngại. Trước khi bước chân tới “vùng đất lạ” với những phần thưởng xứng đáng, bạn nên chuẩn bị cho mình thật kỹ. Khởi nghiệp là quá trình nhiều thú...

Văn hoá cúi đầu nhận lỗi của lãnh đạo Nhật và những điều đáng suy...

Thứ ba, 30/06/2015, 11:51 GMT+7

Nhóm CEO, lãnh đạo các công ty tập đoàn lớn thường rất khó khăn trong việc thốt ra lời xin lỗi tới công chúng khi 1 vụ việc đáng tiếc xảy ra. Tuy nhiên, một lời xin lỗi chân thành thực tế lại là phản ứng truyền thông khôn ngoan và ấn tượng. Theo...

Tại sao sếp giỏi phải cảm ơn nhân viên?

Thứ ba, 30/06/2015, 11:10 GMT+7

Môi trường công sở ngày nay đang ngày càng thiếu sự biết ơn? Lần cuối cùng bạn gửi lời cảm ơn chân thành hay tặng quà cho nhân viên, đồng nghiệp hay khách hàng của mình khi nào? Môi trường công sở ngày nay đang ngày càng thiếu sự biết ơn? Lần cuối...

6 cách tạo ảnh hưởng không bằng quyền lực

Thứ hai, 29/06/2015, 09:59 GMT+7

Nhiều nhà lãnh đạo thường quan niệm sai lầm rằng khi ở một vị trí càng cao trong một tổ chức thì họ sẽ có một quyền lực và sự ảnh hưởng càng lớn đối với mọi người xung quanh. Tuy nhiên, hiện nay cơ cấu tổ chức của các công ty có xu hướng...

Các bài viết khác...

«Bắt đầu Lùi211212213214215216217218219220Tiếp theo Cuối»