Văn hóa doanh nhân

Đường ngắn nhất dẫn tới trái tim nhân viên là thông qua dạ dày của h...

Thứ ba, 16/09/2014, 14:39 GMT+7

Bằng việc đầu tư vào thực phẩm, nhân viên sẽ đánh giá cao nỗ lực quan tâm tới sự hài lòng và sức khoẻ của họ từ phía công ty, từ đó có nỗ lực cống hiến và làm việc nhiều hơn. Hầu hết các nhân viên đều mong đợi có bữa trưa miễn phí từ...

Đừng chơi quá đẹp với đối thủ!

Thứ ba, 16/09/2014, 09:38 GMT+7

Cạnh tranh rất quan trọng. Quyết tâm cạnh tranh, khao khát nhìn thấy đối thủ thất bại chẳng kém khao khát thành công là tố chất không thể thiếu của một nhà lãnh đạo. Hãy lấy trường hợp của Uber làm ví dụ. Uber là một dịch vụ chia sẻ xe nổi tiếng,...

Những điều con người không nên 'tiếc rẻ' khi làm

Thứ ba, 16/09/2014, 09:27 GMT+7

Bạn chỉ sống một lần trong đời, vì vậy đừng lãng phí thời gian để lo lắng về những việc như “không thể, không nên…” trong khi hoàn toàn có khả năng tập trung làm. Hãy làm những gì bạn yêu thích, chấp nhận rủi ro và học hỏi từ những sai lầm...

Khởi nghiệp ở tuổi nào là hợp lý nhất?

Thứ ba, 16/09/2014, 09:15 GMT+7

Câu trả lời là tuổi 20 với lòng nhiệt huyết vô điều kiện, trí thông minh sáng giá nhất trong cuộc đời và không phải mang nỗi sợ hãi khi thất bại. Tôi hiện 20 tuổi và có ý tưởng kinh doanh, vậy tôi nên bắt đầu khởi nghiệp ngay hay cần phải chờ...

Tính cách còn quan trọng hơn cả bằng cấp

Thứ hai, 15/09/2014, 09:01 GMT+7

"Đối với tôi, điều quan trọng nhất khi nhìn vào những ứng viên tiềm năng là liệu tính cách của họ có phù hợp với văn hoá công ty hay không". Tính cách còn quan trọng hơn cả bằng cấp Dưới đây là bài chia sẻ của Sir Richard Branson, tỷ phú người Anh...

Các bài viết khác...

«Bắt đầu Lùi251252253254255256257258259260Tiếp theo Cuối»