![]() Hai mô hình quản lý nhân sự phổ biến Thứ ba, 09/06/2015, 09:02 GMT+7 Các công ty khởi nghiệp thường có xu hướng áp dụng mô hình quản lý theo chiều ngang – lấy nhân viên làm trung tâm, giảm thiểu sự quản lý theo cấp bậc. Trong khi đó, nhiều công ty “đàn anh” lại áp dụng mô hình quản lý theo chiều dọc truyền thống –... |
||
|
||
«Bắt đầuLùi231232233234235236237238239240Tiếp theoCuối» |
||