Văn hóa doanh nhân

Hiểu nhân viên để tạo được niềm tin

Thứ bảy, 27/04/2013, 10:47 GMT+7

Nghiên cứu các cách mà nhiều nhà quản trị doanh nghiệp vận dụng để thấu hiểu được nhân viên của mình, Nancy Hatch Woodward – cây bút chính của tạp chí uy tín HR đã chỉ ra gốc của vấn đề và thể hiện nó bằng đẳng thức: Chất lượng quản lý = Mức...

“Chống lại sự yếu đuối” để vươn lên trong khủng hoảng

Thứ sáu, 26/04/2013, 09:58 GMT+7

Trong vòng 5 năm trở lại đây, “sự bế tắc”, “tác động tiêu cực” và “khủng hoảng” là những từ ngữ được sử dụng để miêu tả môi trường kinh doanh. Tuy chúng ta luôn cố thích nghi và chịu đựng sự bất ổn này, nhưng liệu điều đó có đủ...

Vì đâu bạn chưa được thăng chức?

Thứ năm, 25/04/2013, 09:48 GMT+7

Nếu bạn đang băn khoăn không hiểu tại sau mình chưa được thăng chức tới vị trí mà bạn mong muốn, hãy đọc 7 nguyên nhân dưới đây để tìm ra cách điều chỉnh kỳ vọng và thái độ. Ảnh minh họa 1. Bạn đòi hỏi quá sớmNhà sử dụng lao động muốn...

Tuyển dụng nhân sự cấp cao: Đãi cát, tìm vàng

Thứ hai, 22/04/2013, 10:31 GMT+7

Nhân sự cấp cao là cuộc chơi lớn quyết định sự thành bại của doanh nghiệp. Do vậy, nghề tuyển dụng nhân sự cấp cao thực sự là một cuộc đãi cát, tìm vàng. Thú vị đấy, nhưng cũng đầy thách thức! Ảnh minh họa Từ nhu cầu tuyển dụng cao của...

Choáng với nhân viên thu nhập gần bằng lương bầu Đức

Thứ bảy, 20/04/2013, 12:25 GMT+7

Nhận 240 triệu đồng/tháng nhưng thù lao “khủng” của ông Đoàn Nguyên Đức (bầu Đức) vẫn chỉ nhiều hơn chút xíu thu nhập một anh kỹ sư “quèn”. Mới đây, dư luận xôn xao với thông tin tuyển dụng FPTSoftware. Công ty có tiếng trong làng công nghệ...

Các bài viết khác...

«Bắt đầu Lùi271272273274275276277278279280Tiếp theo Cuối»